上下班途中发生交通事故是否属于工伤，取决于是否满足特定法定条件。核心依据包括事故发生在合理通勤时间与路线内，且员工不承担事故主要责任。本文系统梳理了工伤认定的法律条款、关键概念界定、申请时限及所需材料，并说明了认定后可享受的相关待遇。

事故赔偿结果的复议申请取决于赔偿决定的性质，仅针对行政机关作出的赔偿决定。申请需满足利害关系、明确被申请人、具体请求与事实依据等条件，并在六十日内提出。复议流程包括材料准备、提交申请、机关审查与作出决定。