合同效力2026-05-26企业效益不佳解除劳动合同的经济补偿与赔偿金支付标准及法律依据企业因效益原因解除劳动合同需依法支付经济补偿,标准按劳动者工作年限计算。违法解除需支付双倍赔偿金。本文详述了月工资计算基数、高收入者补偿上限、法定程序及劳动者维权途径。